确诊丙肝后能休病假吗

确诊丙肝后能否休病假（或称为病休），取决于所在单位的相关规定和医生的诊断。

根据《中华人民共和国传染病防治法》，丙肝属于乙类传染病。如果员工患有丙肝，并因此需要治疗或休息，可以向单位申请病假。具体的病假时间取决于员工的病情和医生的建议。

在一些国家和地区，法律规定了员工享有带薪病假的权利。例如，在中国大陆，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。

需要注意的是，在向单位申请病假时，建议提供相关的诊断证明和医生建议，以便单位能够更好地了解员工的情况，并作出合理的决策。