做事易变飘忽不定是什么原因导致的

做事易变、飘忽不定的原因可能有很多，包括但不限于以下几点：

1、注意力不集中：可能由于疲劳、压力、焦虑、抑郁等原因导致的注意力不集中，从而难以专注于任务。

2、缺乏计划和组织能力：可能没有制定明确的计划和目标，也没有对任务进行有效的组织和分配，导致工作效率下降。

3、缺乏责任感：可能没有意识到任务的重要性和紧迫性，缺乏对任务的责任感和使命感，导致工作动力不足。

4、情绪不稳定：可能由于个人情感问题、工作压力等原因导致情绪不稳定，从而影响了工作效率。

5、缺乏自信心：可能对自己的能力和技能缺乏信心，不敢承担责任和挑战，导致工作不稳定。

如果发现自己存在这些问题，建议采取相应的措施来提高工作效率和稳定性。例如，可以通过放松技巧、时间管理技巧、目标设定技巧等来提高注意力和工作效率，通过增强责任感和使命感来提高工作动力和稳定性，通过提高自信心来承担更多的责任和挑战。如果问题严重影响到生活和工作，建议寻求专业心理咨询和帮助。