在发烧状态下连续工作7天构成职业伤害吗

发烧时连续工作7天是否构成职业伤害，取决于工作场所的状况和工作内容。

如果是在高温、高湿度或高噪音等对身体健康有害的环境下工作，那么连续工作7天可能会导致身体疲劳、脱水、听力受损等健康问题，构成职业伤害。

如果工作内容需要高度集中精力、快速反应或进行高强度体力劳动，那么发烧时连续工作7天可能会影响工作效率和质量，增加工作失误和事故发生的风险，构成职业伤害。

但是，如果工作环境和工作内容相对温和，发烧时连续工作7天可能不会对身体健康和工作绩效产生太大影响，也就不构成职业伤害。

需要注意的是，在发烧时，身体的免疫系统已经处于较为脆弱的状态，需要得到充分的休息和治疗，以恢复健康。因此，即使工作场所和工作内容相对温和，也应该在发烧时及时休息和治疗，避免过度劳累和病情加重。