怀孕几个月开始不建议工作

怀孕期间，胎儿在每个阶段的发育情况和母体的体力情况都有很大的差异，因此没有固定的时间规定从怀孕几个月开始不建议工作。具体情况建议根据孕妇的身体状况、工作性质和环境等因素综合考虑。

较为常见的建议如下：

1、孕早期（1-3个月）：在孕早期，胎儿脏器尚在形成过程中，此时孕妇容易出现流产、宫外孕等并发症。因此，重体力劳动、长时间站立、经常曲腰劳动以及高风险职业（如辐射等）的工作应谨慎，可以休事假或者调整工作。

2、孕中期（4-6个月）：一般情况下，孕中期的胎儿发育较为稳定，孕妇在这个阶段的心理和生理状况相对较佳，可根据自身状况继续工作。但要避免剧烈运动、长时间站立和重物搬运等对身体的负担。

3、孕晚期（7-10个月）：怀孕7个月后，胎儿发育成熟，孕妇的身体负担加重，容易出现腰疼、疲劳等不适症状，因此今年，在可休产假的情况下，建议调整工作或者休产假。

总而言之，具体考虑不工作的时间应结合孕妇的个体差异以及工作环境等因素，并在医生和用人单位的协助下制定合适的休假和调整工作方案。